Wat is Teambuilding met Lubberding?

 

Wat was de belangrijkste succesfactor van de ijzersterke wielerploeg van Peter Post, die jarenlang de koersen beheerste in binnen en buitenland? 
Het toverwoord was "Samenwerking" legt Lubberding uit. 
Iedereen was even waardevol, we hadden respect voor elkaars specifieke talenten en we wisten door samenwerking de krachten binnen onze groep optimaal te gebruiken. 
Deze filosofie van "samen sta je sterk" past Henk nu toe bij "Teambuilding met Lubberding". 
Topsport geeft alleen maar optimale resultaten als structuur, planning en communicatie optimaal werken. 
In het bedrijfsleven is dit zeker niet anders! 

    Hoe gaan we dit oplossen?

 

Aan bedrijven, organisaties en groepen biedt hij een op maat gesneden mix van communicatie- training,gezelligheid en ontspanning, waarbij de groepsdynamiek centraal staat.
Het programma is dusdanig ontworpen dat het voor iedere deelnemer, met welke beperking dan ook, geen probleem is mee te doen.

We maken regelmatig deelnemers mee met een hernia, astma suiker etc etc, maw Teambuilding met Lubberding is geen sporttraining, men wordt niet moe en behoeft dus geen conditie te hebben!

Teambuilding met Lubberding heeft NIETS te maken met de fysieke sportachtergrond van Henk als beroepswielrenner!!!!!

 

                             Werkoverleg    
  

 

 

De zes cols van Lubberding:
  
Communicatie:
Communicatie is het begin van alles.
Goede communicatie is immers de beste methode om samen opdrachten uit te voeren.

Coördinatie:
Binnen het team moeten de taken uiteraard worden verdeeld. 
De verschillende onderdelen van een opdracht moeten in de juiste volgorde worden uitgevoerd. 
Natuurlijk leiderschap ontstaat hierbij vanzelf.

Confrontatie:
Als de samenwerking niet soepel verloopt, wordt de groep direct geconfronteerd met het eigen (on)vermogen. 
Al snel kan de groep een andere koers kiezen. 
Dat zulk soort veranderingsprocessen moeilijk zijn , zullen de deelnemers ook in hun dagelijks werk ondervinden.


Contacten:
In de gezellige en losse sfeer van de natuur ontstaan heel andere contacten dan op de werkvloer. Lubberding verdeelt de groepen zodanig dat collega's die elkaar niet zo vaak spreken, nu juist bij elkaar in de groep komen.

Competitie:
Hoe brengt Henk het competitie-element erin?
Doordat hij ploegen tegen elkaar opdrachten laat uitvoeren.

Collectief:
Om de opdrachten goed uit te voeren, moet er worden samengewerkt.
Alle spellen en opdrachten zijn op samenwerking gebaseerd. 
Iedereen heeft zijn of haar eigen waarde in het team. 
Het succes van een team wordt vooral bepaald door de kracht van het collectief.
 
                        Samenwerking
 
Waar vinden de Teambuilding-sessies plaats? 

Een van onze favoriete locaties is de Golden Tulip Landgoed de Wipselberg te Beekbergen. 
Uitermate geschikt vanwege o.a. de rust, ruimte en mogelijkheid tot vergaderen, dineren en overnachten.

http://www.gtwipselberg.nl/

 
Onze andere favoriete locatie is de Golden Tulip Residence Victoria te Hoenderloo! 
Deze locatie biedt dezelfde voordelen als de eerder genoemde!

http://www.goldentulipresidencevictoria.nl
  

Bedrijven die u voor gingen zijn o.a.
   

Delta Lloyd, Rabobank, Fortis, Texaco, Price Waterhouse Coopers, Dienst Gemeentewerken Rotterdam, ING bank, Provinciehuis Arnhem, Centraal Beheer, Grolsch, Advocaten Nijsingh Dijkstra de Graaf, Mailstreet, Nikkels bouwbedrijf, Ministerie binnenlandse zaken, Sociaal Economische Raad, Accon Apeldoorn, ABN Amro, Siemens, Aegon, Unive, Telecom Direct, Gemeente Voorst, Dutchtone, Woonzorg centrum St Antonius, Midtronics, de Koning bouw, Dijkhof bouwbedrijf, Interpolis, Bureau Ondersteuning, Hanskamp, Sara Lee, Adformatie, Unipro, Wasco, Vredestein, Pink Roccade, Raleigh, Batavus, Elsevier, Deventer Ziekenhuis, Veiling Grubbevorst, GGZ, Kadaster, V.F.P bv, R.B.V/Leaf, van Zanten int.holding b.v., Xerox nederland bv, Belastingdienst particulieren, van Erp, B.D.C.Rijssen, Gezond Management, Brouwers accountant, de Zeeuw en de Keizer accountant, Fysiofit, DSM, Verzekeringskamer, Gemeente Eindhoven, Dienst WZI, Dienstwerk zorg en inkomen, Keuringsdienst waren, Spatie, Polak en Coenraad, Corio Nederland Kantoren B.V., Visa card, Campina, TVM, Gemeente Emmen, Ons Huis, Firma Wensing, P.W.C.Tilburg, A.S.V.diensten b.v., Born bouwopleiding, Schildersbedrijf Jekras, Ecco schoenen, Nicholson int., Roccade Civility b.v., Panasonic, Belned b.v., Nipcon textiel b.v., van Neerbos materialen, Winters verfleverantie, Stichting V.S.W., Nederlandse tandartsvereniging, V.M.I.Epe Holland b.v., Microsoft, Gazelle, Numico, Wehkamp, Sportschool Tijssen , CBS Driemaster, Van Huffelen en Meenink, Sony, Gemeente Apeldoorn, Gemeente IJsselstein, Dienst Landelijk gebied, P.I.Zwolle, Belastingdienst Amersfoort, V.I.B, AWT, Boom!Experience, Veluwse Bouwonderneming, Nuon, Apotheek de Hamershof, Heineken, Rabobank Asten, Groenhorst College, Avro, Van Wijk Groep b.v., SWW, Remmerswaal Accountants, Visa, Belastingdienst Apeldoorn, Paleis van Justitie, W.Ruitenberg Czn, Siemens Nederland, Aannemers H.van Zijtveld, Havenbedrijf Rotterdam, Isala Klinieken, Ernst & Young, Pincode Telenet, Nationale Nederlanden, Altana Pharma, Rabobank Purmerend, Ijsselstreek Makelaars, Pim Mulier, Multi Afbouwgroep, Rabobank Emmen, Westerhuis Notarissen, Aliantie Architecten, Thuis op straat Gemeente Spijkenisse, Gazelle, Accon Doetinchem,Bouwbedrijf Schuurmans,Beheerplus,Gemeente Groningen,Ten Cate Thiobac bv., Gemeente Assen, Salland Olie, HK&P, Achmea., Pim Mulier Nuon, Politieacademie, Thermo Noord, Nederlandse Gasunie, Croon Electrotechniek BV, Gemeente Zutphen, de Driestroom, Stork Turboblading, Rabobank IJsseldelta,  Electrabel, Gemeente Delft, Rijkswaterstaat Zeeland, Gemeente Breda, GGNet, JJI de Heuvelrug,Gemeente Rotterdam, Dierenartsenpraktijk de Driehoek, Enexis, ...
 

 

 copyright 1994-2010    ontwerp: A.Hendriksen